CORPOCENTRO

Trabajadores y trabajadoras de CORPOCENTRO presentes en el Taller de Organización y Administración del trabajo.

Trabajadores y trabajadoras de CORPOCENTRO presentes en el Taller de Organización y Administración del trabajo.

En el marco de Plan de Capacitación y Formación de las trabajadoras y trabajadores de Corpocentro para año 2019, de la mano con el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista, INCES, realizan Taller de Organización y Administración del Trabajo, el cual se llevó a cabo el jueves 13 y viernes 14 en las instalaciones de Corpocentro.

Este taller tiene como objetivo aplicar técnicas y herramientas para organizar, planificar, dirigir y controlar eficientemente los procesos productivos, generando a la vez, un cambio de actitud constructiva entre los funcionarios con la intención de garantizar la eficacia, eficiencia, productividad y calidad de gestión que satisfaga plenamente las demandas y necesidades de los usuarios, logrando optimizar el tiempo y espacio en el área laboral.

Según el facilitador del INCES, Simón López, la intención del taller es apuntalar al tema del desempeño ético idóneo desde la perceptiva del trabajo como un proceso social donde se desmonta la vieja percepción desde el puesto de trabajo basándose en la experiencia de los participantes, desde los procesos que ellos viven, se hace un análisis para mejorar dichos procesos, tomando en cuenta además la actitud del trabajador desde su creencia, valores, principios que apunten a un desempeño idóneo y ético.

En lo laboral, el taller tiene como objetivo buscar un mejor desempeño y un mejor rendimiento en el puesto de trabajo; mientras que en la formación personal, con la nueva faceta del INCES, busca incluir sus herramientas desde la consciencia del trabajador.

Vale destacar que esta serie de actividades logran promover la participación de los trabajadores, contribuyendo con la productividad, generando así un adecuado ambiente de laboral y un buen rendimiento para de esta manera hacer cumplir las funciones que tiene cada trabajador con la institución.